el mercado de la contratación | Francia

1.1. Presentación y definición del mercado

El mercado de apoyo a la contratación, en el que operan las agencias de colocación, es sólo un subsegmento del mercado global de la contratación, cuyos principales actores siguen siendo los departamentos internos de recursos humanos de las empresas en Francia. Este estudio se centra en particular en el mercado de las agencias de contratación.

Una agencia de colocación es una empresa cuyo objetivo es asistir y apoyar a sus clientes (empresas privadas, sector público, asociaciones, etc.) en la contratación (principalmente con contratos de duración determinada o permanente) de nuevos empleados, gerentes o directores. En este sentido, los clientes delegan en la empresa de contratación la totalidad o parte del proceso de contratación: publicación de la oferta, identificación de candidatos, selección, negociación, firma de contratos, iniciación y formación del nuevo empleado.

En Francia, estas operaciones se refieren principalmente a los perfiles de los mandos intermedios. El ámbito de la contratación en sentido estricto excluye lasoperaciones de contratación destinadas a cubrir puestos de trabajo con contratos temporales (empresas de trabajo temporal).

Al contrario de lo que ocurre en los países anglosajones, el mercado francés de la contratación está poco externalizado. Los departamentos de recursos humanos gestionan la mayor parte de sus contrataciones, a través de las campañas de reclutamiento, la página de carreras de sus sitios institucionales, los sitios de publicidad, las redes sociales profesionales y la promoción interna.