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SINTESI DEL MERCATO

1.1. Presentazione e definizione del mercato del reclutamento

Il mercato di supporto alle assunzioni, su cui operano le agenzie di reclutamento, è solo un sotto-segmento del mercato globale delle assunzioni, i cui principali attori rimangono ancora oggi in Francia i dipartimenti delle risorse umane interne delle aziende

A società di reclutamento è una società il cui scopo è quello di supportare i propri clienti (aziende private, settore pubblico, associazioni, ecc.) nell'assunzione (principalmente a tempo determinato o indeterminato) di nuovi dipendenti, dirigenti o amministratori. In questo modo, i clienti delegheranno alla società di reclutamento tutto o parte del processo di reclutamento: pubblicazione dell'offerta, identificazione dei candidati, selezione, negoziazione, firma dei contratti, accoglienza e formazione del nuovo dipendente

In Francia, queste operazioni riguardano principalmente i profili dei quadri [ APEC , 2017]. Il campo di applicazione delle assunzioni esclude di per sé le operazioni di assunzione per coprire posti con contratti di lavoro temporaneo (temporaneo).

Contrariamente a quanto avviene nei paesi anglosassoni, il mercato francese delle assunzioni è molto piccolo affidato . Il dipartimenti delle risorse umane gestire la maggior parte delle loro assunzioni, attraverso campagne di reclutamento, la pagina delle carriere dei loro siti istituzionali, siti pubblicitari, social network professionali e promozione interna.


ANALISI DELLA DOMANDA

STRUTTURA DEL MERCATO

ANALISI DELL'OFFERTA

NORME E REGOLAMENTI

POSIZIONAMENTO DEGLI ATTORI

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