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Synthèse
The French supplementary health insurance market has been growing steadily, with total consumption of healthcare and medical goods reaching 206.5 billion euros in 2020. This growth reflects structural factors such as an aging population and a greater focus on health, as well as regulatory reforms such as compulsory group supplementary insurance for private-sector employees in 2016. Insurtechs like Alan disrupted the market, posting rapid growth with 140,000 users by January 2021.
Costs continued to rise, in part due to government measures such as the 100% health law implemented in 2021, aimed at reducing out-of-pocket expenses for glasses, dentures and hearing aids.dental prostheses and hearing aids, which were added to a COVID tax imposed on healthcare organizations, resulting in higher costs for the consumer with a median annual increase of €79. Despite this, the satisfaction rate of French consumers with their supplementary cover is high (81%). The COVID-19 pandemic has had a significant impact on the sector, leading to a 31% drop in healthcare spending in the first 13 weeks of 2020 compared with 2019, with optical care seeing the biggest decline at 55%.
Trends and figures
In recent years, the French supplementary health insurance market has undergone a significant transformation, driven by structural and regulatory changes. Today, some 95% of French households benefit from some form of supplementary coverage. This broad coverage reflects an upward trajectory in the consumption of healthcare and medical goods. This growing demand is fuelled by demographic changes, medical advances and the increased importance attached to health and well-being. From over 600 organizations a few years ago, the sector is now characterized by consolidation, with two-thirds fewer players than in 2010.
Mutuals, non-profit entities, and pension institutions, regulated private partnerships, currently dominate the market, accounting for over 70% of organizations. However, private insurers such as AXA and Groupama are gaining ground, accounting for around 24% of market players. Adaptation to digital transformation is evident, as new entrants such as Alan, an insurtech company offering digital health plans, have rapidly acquired a membership of almost 140,000 users. Traditional players are not to be outdone, presenting digital solutions to stay competitive. As a result, the cost structure between mutuals, private insurers and pension funds varies, with private insurers bearing the highest acquisition costs of around 18%.
The French government's efforts to extend coverage led to the ANI reform, which obliged employers to provide health insurance for their employees, and the 100% health law ensures that cover such as optical and dental care is fully reimbursed. The introduction of the Complémentaire Santé Solidaire (CSS) has further rationalized the supplementary insurance system, while Solvency 2 has imposed stricter financial health checks on organizations.
From a financial point of view, complementary health organizations contributed 28 billion euros to healthcare costs, with significant coverage in sectors such as optical and dental care. However, prices for complementary healthcare are on the rise: median inflation for health insurance has reached 4.3% in 2021, triple the increase in French purchasing power. This soaring cost is seen as a consequence of the 100% Santé law and the additional COVID tax imposed on these organizations.
The French market is characterized by a mix of individual and group contracts. Individual contracts, mainly represented by mutual groups, account for 52% of premiums, showing a preference for this type of insurance. The COVID-19 pandemic has also left its mark.
Profiles of the main players in the French supplementary health insurance market
In the French supplementary health insurance landscape, several major players are emerging from different categories, each with their own unique characteristics and positioning. Here's an overview of the key players shaping the sector:
private insurance companies
- Covéa: Comprising MMA, GMF and MAAF, Covéa represents a significant force in the private insurance market, offering comprehensive health insurance solutions to a broad customer base. Thanks to its sense of innovation and customer service, Covéa maintains a strong position in the sector.
- - Groupama: Known for its cooperative roots, Groupama offers a range of insurance products, including complementary healthcare. Groupama's local presence and community-oriented approach reinforce its unique market position.
- - Axa: A world leader in insurance, Axa is well established in the French market, offering a wide range of health insurance policies. Its strength lies in the international recognition of its brand and its ability to harness global knowledge for the local market.
- - MAIF: Initially focused on teachers and civil servants, MAIF has broadened its scope to offer mutual insurance, including healthcare, positioning itself on the basis of strong values of solidarity and responsibility.
Mutual insurance companies
- - Harmonie Mutuelle: As a mutual health insurance company, Harmonie Mutuelle emphasizes solidarity and mutual aid. It serves a broad membership base by offering inclusive health insurance plans tailored to diverse needs.
- - Groupe MGEN: Focusing primarily on the education and civil service sectors, Groupe MGEN has built its reputation by offering health insurance solutions with a strong emphasis on social protection and member support.
- - La Mutuelle Générale: This entity focuses on offering health insurance on a human scale, aiming to facilitate access to healthcare for individuals and families throughout France.
- - L'AG2R La Mondiale: With a large number of members, AG2R La Mondiale is another major player offering a range of insurance products, including health insurance, with an emphasis on personalization and specific solutions for every stage of life.
provident institutions
- - Malakoff Humanis: Merging the expertise of Malakoff and Humanis, this provident institution plays a crucial role in the market thanks to its commitment to social protection and comprehensive coverage, aimed at a broad public, including retirees.
- The market is also experiencing the dynamism brought by new entrants such as Alan, which represents the digital wave transforming the sector.
à la compréhension de ce marché
Détail du contenu
Informations
- Nombre de pages : 30 pages
- Format : Version digitale et PDF
- Dernière mise à jour : 02/07/2021
Sommaire et extraits
1 Market overview
1.1 Introduction
A complementary healthcare is a guarantee offered by a insurance company to supplement the benefits provided by social security for health care costs. There are three families of complementary healthcare the mutuals s, the private insurers and the pension institutions These guarantees cover all health expenses partially reimbursed by social security, including: medical consultations, prescribed medicines, medical analyses, hospitalisation, optical and dental expenses.
In 2017, 95% of French households benefited from supplementary health insurance coverage . There are currently more than 600 complementary health organisations, two-thirds fewer than in 2010, and the number of provident institutions has been halved. Supplementary health insurance accounts for 91% of the turnover of mutual insurance companies and almost half of that of pension funds.
The market is in the midst concentration The market has become more fragmented: many players have grouped together, resulting in a decrease in the number of organizations on the market. Mutual health insurance companies are governed by the Mutual Code: they are non-profit legal entities under private law. Provident institutions such as Radiance Groupe Humanis are covered by the Social Security Code. They are partnerships under private law subject to strict regulations. Finally, health insurance companies are subject to the Insurance Code. They have the status of private companies and are increasingly present on the health market. They include AXA and Groupama
In addition, new players riding the wave of digitalisation of the economy are establishing themselves on the market and offering more flexible and competitive coverage. Thus, the Alan insurtech, which offers complementary health insurance for companies, had more than 140,000 users in January 2021.
The current issue is the reform of complementary health care . Indeed, the government is seeking to address the difficulties of companies, especially SMEs, in finding an insurer for their employees. To this end, it had provided for the introduction of appointment clauses, a measure denounced by insurers and invalidated by the Constitutional Council.
The cOVID-19 health crisis has had a major impact on the complementary health products market. Indeed, the various players in the sector are on the front line in the face of the pandemic, and their economic patterns and their actions are put to the test by it. For example, players positioned primarily in the personal insurance sector were able to take advantage of the drop in claims to finance commercial actions for the benefit of their customers while at the same time carrying out promotional actions aimed at self-employed workers and small businesses, which were hard hit by the crisis but have little insurance cover at home. Conversely, players exposed to professionals were unable to finance this type of commercial gesture and saw the controversy over their clients' operating losses increase their legal risk, not to mention the potential commercial impact on their image and customer relations.
Liste des graphiques
- Les dépenses liées à la santé
- Consommation de soins et de biens médicaux
- Chiffre d'affaires en assurance des organismes de complémentaire de santé
- Evolution de la part de marché de chaque OC
- Répartition des OCAM par catégorie
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Dernières actualités
AXA : un modèle extrêmement équilibré - 22/02/2024
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Comment le français Havea surfe sur le boom des compléments alimentaires - 27/12/2023
- 59 % des Français ont consommé dans les deux dernières années des compléments alimentairese selon l'observatoire conduit par Harris Interractive pour Synadiet, le syndicat du secteur.
- Estimé à 2,6 milliards d'euros en France et 15 milliards d'euros en Europe, le marché des compléments alimentaires affiche une croissance annuelle de 5 % en moyenne depuis dix ans.
- Le français Havea, numéro un en Europe avec un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros en 2023, dont 40 % à l'export, enregistre une croissance annuelle de 10 % à 20 % depuis cinq ans.
- Groupe cédé en 2022 par le fonds 3i à BC Partner
- Le site a déjà doublé sa production en trois ans avec 12 millions d'euros d'investissements Havea consolide sa base industrielle vendéenne
- Aragan, marque phare du groupe avec Biolane, Densmore, Vitavea, Dermovitamina et Bears with benefits.
- La marque Aragan distribuée en pharmacie assure un quart du chiffre d'affaires du groupe et croît de plus de 25 % par an.
- Succès lié aux vagues de déremboursement qui touchent une vingtaine de médicaments par an.
- 54 % des ventes de compléments se font en pharmacie
- L'activité non remboursée représente moins de 15 % de l'activité
- Havea a acquis l'allemand Bears for Benefits en 2022. Grâce à ses gommes, le spécialiste des compléments de beauté a doublé son chiffre d'affaires sur un an à 30 millions d'euros en 2023
Les mutuelles de l'hôtellerie-restauration, Malakoff Humanis et Klesia remportent une victoire - 25/12/2023
- Klesia et Malakoff Humanis couvrent 40 % des 770.000 employés du secteur de l'hôtellerie-restauration et 85 % de leurs employeurs.
- La perte de ce contrat par Colonna représente près de la moitié de son chiffre d'affaires de 45 millions d'euros.
Vitavea, l'usine aux 1000 produits de santé naturelle d'Havea en Vendée - 11/08/2023
- Le site d’Havea s’étend sur 25 hectares près de Montaigu, en Vendée
- L'entreprise emploie 900 salariés, dont la moitié est basée à Montaigu.
- Havea produit 1200 références par an, dont 1000 sont fabriquées dans son usine vendéenne
- Le groupe évalue le marché de la santé naturelle en Europe à environ 15 milliards d’euros, dont 2 milliards en France.
- Havea a atteint un chiffre d’affaires de 232 millions d’euros en 2022 et prévoit un total de 290 millions pour l’exercice 2023.
- Les marques Vitavea et Biolane représentent respectivement plus de 30% et 22% du chiffre d’affaires d'Havea.
- 60% des ventes d'Havea sont centrées sur la France et 90% sur l’Europe.
- Le groupe est présent sur des marchés hors Europe, comme la Chine et le Canada.
Plusieurs gérants d'actifs lorgnent Egamo, société de gestion du mutualiste VYV - 17/07/2023
- Le groupe VYV cherche un repreneur pour sa filiale de gestion d'actifs Egamo.
- Au moins cinq candidats, dont Amundi, filiale du Crédit Agricole et numéro un européen de la gestion d'actifs, se sont manifestés. Les autres sociétés citées sont Ostrum Asset Management (Natixis-BPCE), Groupama AM, Ofi Invest AM et Sienna Investment Managers.
- Egamo gère 16 milliards d'euros d'encours
- VYV pourrait confier à l'acquéreur d'Egamo les 16 milliards d'encours de la société de gestion ainsi que 3 à 4 milliards additionnels, actuellement gérés par d'autres sociétés.
- Amundi et Ostrum sont des géants de la gestion des actifs obligataires, gérant respectivement 1.900 milliards et près de 400 milliards d'euros.
- Ofi et Groupama AM sont des filiales des assureurs mutualistes Aéma (Aésio et Macif) et Groupama.
- En 2019 et 2020, Ofi avait perdu environ 12 milliards d'euros d'actifs gérés pour les affiliés de VYV, qui avaient été transférés à Egamo.
- Parmi ces actifs, 8,5 milliards d'euros étaient gérés pour Mutex, la société de prévoyance d'Harmonie Mutuelle.
Havea consolide sa base industrielle vendéenne - 05/07/2023
- Le groupe français Havea a repris la société allemande Bears with Benefits.
- Havea prévoit d'investir 5 millions d'euros dans une ligne de gommes à mâcher.
- La ligne de gommes à mâcher aura une capacité de 4 millions de boîtes par an.
- L'entreprise vendéenne a récemment conclu sa septième opération de croissance externe en six ans.
- L'usine de Montaigu accueille la moitié des effectifs du groupe, soit 450 salariés.
- Un projet d'augmentation de la production de gélules est prévu pour le deuxième semestre 2024, passant de 400 millions à 600 ou 700 millions.
- Havea, repris en octobre 2022 par le fonds BC Partners, atteindra 290 millions d'euros de chiffre d'affaires cette année.
- Le groupe a gagné 104 millions d'euros de chiffre d'affaires par acquisitions depuis 2017.
- Havea vise à gagner encore 200 millions d'euros de chiffre d'affaires par acquisitions d'ici à 2027.
Entreprises citées dans cette étude
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- 01/01/2024 - Mise à jour des données financières de l'entreprise Allianz
- 14/06/2023 - Mise à jour des données financières de l'entreprise Allianz
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- 23/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise AG2R La Mondiale
- 22/05/2023 - L'étude a été complètement mise à jour par un analyste Businesscoot. En plus de cette revue complète, des informations sur l'évolution dans le temps des parts de marchés des complémentaires santé les plus importantes, des souscription à des contrats individuels vs collectifs et le poids actuel de l'activité santé dans chaque type de complémentaires ont été ajoutées.
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Suravenir assurances
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise SORUAL - Solidarité rurale et urbaine d'Alsace
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise SOMUPOS - Solimut Mutuelle Personnels Organismes Sociaux
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Solimut Mutuelle du Lacydon
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Solimut Mutuelle de France
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise SMERRA - Mutuelle étudiante
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Santé Mut Roanne
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Pavillon prévoyance
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle UDT - Mutuelle Union des Travailleurs de Dieppe
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle Ociane
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle nationale du personnel des établissements Michelin (MNPEM)
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- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle Intégrance
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle familiale de Normandie
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle Entrain
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutami
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise MMJ - Mutuelle du Ministère de la Justice
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise MMC - Mutuelle Médico Chirurgicale
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise MGEN - Mutuelle Générale de l'Education Nationale
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise MGEFI - Mutuelle générale de l'économie, des finances et de l'industrie
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise MBA Mutuelle
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise So'Lyon Mutuelle
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuale, la Mutuelle familiale
- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mutuelle Just'
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- 19/05/2023 - Ajout des informations de l'entreprise Mut'Est
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