Summary

Le marché mondial des vêtements de travail, évalué à 16,2 milliards de dollars en 2021, devrait croître à un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 6,3 %, pour atteindre potentiellement 29,1 milliards de dollars d'ici 2031. En Europe, le marché est important en raison des réglementations strictes en matière de sécurité au travail dans l'UE. Sa valeur est estimée à 9,49 milliards de dollars en 2022 et devrait atteindre 13,77 milliards de dollars d'ici 2028, avec un taux de croissance annuel composé de 6,4 %. L'Allemagne reste le plus grand consommateur du marché européen. En Italie, le marché des vêtements de travail a connu une croissance particulière entre 2017 et 2020 avec une augmentation du chiffre d'affaires de l'industrie de 33,4%, atteignant son pic de croissance entre 2019 et 2020 de 15,6%, principalement tiré par la demande du secteur de la santé en raison de la pandémie. La production de vêtements de travail vendus a également augmenté de 28,3 % entre 2016 et 2022, avec un TCAC de 24,3 % entre 2018 et 2022. Malgré ces augmentations, le nombre d'entreprises et d'employés dans l'industrie de la confection sous le code Ateco 47.12 indique une contraction, le nombre total d'entreprises diminuant de 19,3 % et l'emploi de 7,9 % entre 2017 et 2021..Analyse des tendances du marché des vêtements de travail en Italie En Italie, le marché des vêtements de travail a connu une croissance substantielle ces dernières années, s'alignant sur la tendance mondiale. Les vêtements de travail s'adressent à toute une série d'industries, notamment les soins de santé, la construction et le secteur de l'hôtellerie, entre autres. Si l'on se penche sur la dynamique du marché italien, une trajectoire ascendante est évidente, avec une croissance non seulement de la valeur du marché, mais aussi de la diversité des produits proposés. Selon des statistiques récentes, le marché italien des vêtements de travail a connu une augmentation significative du chiffre d'affaires des entreprises de ce secteur, avec une hausse de plus de 30 %. Cette escalade est amplifiée par la demande croissante dans le secteur de la santé, largement provoquée par le début de la pandémie, qui à elle seule a connu un taux de croissance du chiffre d'affaires à deux chiffres - environ 15 pour cent pour une année spécifique. L'emploi dans le secteur des soins de santé soutient cette demande, reflétant une croissance de plus de 10 %, tandis que le secteur manufacturier affiche une tendance stable avec une augmentation mineure de la main-d'œuvre. En revanche, l'industrie de la construction affiche une hausse notable du nombre d'emplois, en particulier pendant les années de pandémie. En revanche, le secteur de l'hôtellerie et de la restauration a connu un ralentissement, réduisant la demande de vêtements de travail en fonction de la baisse du nombre d'employés dans ce secteur. Le marché italien ne se définit pas seulement par l'emploi dans diverses industries, mais aussi par une prise de conscience croissante de la sécurité des travailleurs et par l'injection d'innovations dans la production de vêtements de travail. Des innovations telles que des tissus plus légers, des vêtements multifonctionnels et l'intégration de la technologie sont au premier plan des nouvelles tendances de l'offre. Parmi les offres uniques, on peut citer les vêtements de travail composés de plastique recyclé et ceux destinés à des conditions de température extrêmes, fabriqués par des entreprises locales. En outre, l'évolution vers des modèles de services de location accentue l'expansion du marché, en proposant une alternative rentable et durable aux achats traditionnels. Les réglementations et les normes de sécurité sont les principaux moteurs de la demande de vêtements de travail, avec des lois strictes aux niveaux national et européen qui imposent l'utilisation d'équipements de protection dans divers environnements de travail. La conformité à des normes telles que la norme UNI EN et les réglementations de l'UE renforce encore la structure du marché, en garantissant la qualité et la sécurité des vêtements de travail. Si l'on observe la segmentation des acteurs du marché, plusieurs entreprises italiennes comme Siggi Group et Sir Safety System affichent des chiffres d'affaires considérables, s'élevant à des dizaines de millions d'euros, ce qui illustre la compétitivité du marché. Si le marché national retient l'attention, les marques internationales sont également présentes, bien que les chiffres d'affaires spécifiques ne soient pas toujours disponibles. La répartition géographique de la demande à l'intérieur de l'Italie montre une disparité, le nord-ouest et le nord-est détenant une part importante du nombre total d'employés ayant besoin de vêtements de travail, tandis que les régions du sud et de l'est de l'Italie sont les plus grandes innovatrices dans le secteur des vêtements de travail en Italie Alors que le marché italien des vêtements de travail affiche une croissance et une innovation constantes, de nombreuses entreprises remarquables ont émergé en tant qu'acteurs importants, chacune contribuant à façonner une industrie dynamique. Voici quelques-uns des principaux fabricants qui ont constamment fait progresser l'industrie, en se faisant les champions de la qualité, de la fonctionnalité et du style dans les vêtements professionnels. **Le Groupe Siggi** : Fort d'un héritage qui remonte à 1962, le groupe Siggi s'est fait une place dans la création d'uniformes professionnels et scolaires qui répondent aux divers besoins de secteurs tels que l'industrie, le commerce, l'artisanat, la gastronomie, l'administration publique et le domaine médical/hospitalier. La marque est synonyme de solutions sur mesure en matière de sécurité et d'image professionnelle. **Clever s.r.l** : Depuis plus de trois décennies, Clever s.r.l. a développé son expertise dans la fourniture d'un large éventail de vêtements personnalisables. Sa gamme s'étend des vêtements promotionnels décontractés aux vêtements de travail spécialisés, en passant par les vêtements de sport, les vêtements techniques, les équipements de protection individuelle et une collection d'accessoires destinés à la prévention des accidents. **Système Sir Safety** : Depuis sa création en 1979, Sir Safety System a acquis une reconnaissance internationale pour l'attention qu'il porte aux équipements de protection individuelle, aux chaussures de sécurité et aux vêtements de travail. Son engagement à offrir une protection optimale est évident dans ses normes de haute qualité, qui sont fondées sur des connaissances technologiques avancées. **Grassi s.p.a** : Fondée en 1925, Grassi s.p.a. a une riche histoire dans la fabrication de vêtements techniques conçus pour les secteurs professionnels, gouvernementaux, sportifs et de la mode. L'entreprise fait preuve d'un grand dévouement à l'innovation et au respect de l'environnement, avec une main-d'œuvre internationale et de multiples usines de production, ce qui souligne l'importance de sa production annuelle. **Cbf Balducci** : Lancé en 1970, Cbf Balducci s'est spécialisé dans la création de vêtements professionnels et techniques qui répondent aux attentes fonctionnelles et esthétiques de diverses entreprises et travailleurs. L'entreprise est devenue un groupe international doté d'une importante capacité de production et d'un engagement en faveur de l'artisanat et de la qualité. **Industrial Starter s.p.a** : Industrial Starter s.p.a., qui a débuté en 1962 en tant que fabricant d'imperméables, est devenu un leader de l'industrie qui propose un catalogue complet d'équipements de protection individuelle. L'entreprise est passée de la simple distribution de produits à la conception et à la fabrication de vêtements de travail et de chaussures de protection innovants. **Cfb s.p.a** : Depuis 1986, Cfb s.p.a. est à l'avant-garde de la production de vêtements pour le secteur de la santé, les blanchisseries industrielles et les services d'accueil. L'entreprise est fière de l'innovation et du développement continus de ses produits, tout en accordant une attention particulière aux considérations environnementales et au respect des normes réglementaires

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  • Last update : 05/02/2021
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1 Synthèse du marché

1.1 Définition et présentation

Les vêtements de travail sont définis comme des vêtements destinés à être portés dans le cadre d'une activité professionnelle, souvent pour protéger le travailleur contre un ou plusieurs risques qui menacent sa sécurité.

Il existe 4 grandes catégories de vêtements de travail :

  • Les vêtements techniques ;
  • Vêtements de signalisation ;
  • Les uniformes ;
  • Les équipements de protection individuelle (EPI).

Cependant, la distinction entre ces catégories disparaît progressivement, car de nombreux EPI ou vêtements techniques deviennent de plus en plus personnalisés. Le marché des vêtements de travail est profondément lié au dynamisme du secteur industriel, de la construction, de certains services marchands (hôtellerie/restauration, transports), des soins de santé et des services publics. Leurs principales fonctions sont la protection des travailleurs, la communication des marques ou des services, ou l'identification des employés. En outre, en Italie, le marché est influencé par l'évolution de la réglementation en matière de sécurité des travailleurs, tant du côté de la demande que de l'offre.

Travailleurs, artisans, professionnels, agents de santé : aujourd'hui, presque toutes les activités peuvent nécessiter des vêtements spécifiques. Le marché des vêtements de travail a connu une croissance rapide ces dernières années, en phase avec l'évolution de la réglementation et de la législation, de plus en plus motivée par la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.

Qu'il s'agisse d'uniformes, de salopettes, de pantalons, de vestes haute visibilité ou de chaussures de sécurité, les vêtements de travail sont adaptés à la profession des travailleurs et sont conçus pour protéger, identifier, mais aussi pour consolider l'identité de l'entreprise et le sentiment d'appartenance.

Le marché italien des vêtements de travail croit chaque année et dispose encore d'une croissance potentielle importante, au vu du nombre de personnes travaillant dans l'industrie, la santé ou encore la construction, domaines où la majorité des travailleurs portent des vêtements de travail. Entre 2013 et 2018 cette croissance est de plus de 10% par an. 

Au marché de la vente s'additionne le marché de la location et de l'entretien des vêtements de travail, qui sont également en croissance, au vu de l'aspect économique et écologique que ces marchés parallèles représentent. 

Ainsi, les acteurs de ce marché sont les producteurs de vêtements de travail, comme 3M ou encore Ansell, es distributeurs, les loueurs mais également les entreprises spécialisées en entretien et lavage de textile comme Servizi Italia, ou Alsco.

1.2 Le marché mondial et le marché européen

Le marché mondial des vêtements de travail hors chaussures est estimé à ** milliards de dollars en **** d’après une étude VF Corporation. Le graphique ci-dessous donne les chiffres d’affaires de chaque industrie (***) pour un total de ** milliards de dollars. 

Taille du marché des vêtements et chaussures de travail ...

1.3 Le marché italien en pleine croissance

L'Italie est le sixième importateur de vêtements de travail en Europe. En ****, la valeur des importations est de *** millions d'euros, contre *** millions en ****, ce qui correspond à une croissance de **,* % chaque année pendant * ans. 

Plus spécifiquement, le marché des vêtements de travail pour femme connait une hausse ...

1.4

2 Analyse de la demande

2.1 Typologie de la demande

On distingue deux types de demande en vêtements de travail :  Une demande issue du secteur privé : sont concernés les personnels des entreprises de BTP, des services marchands (***). L’industrie et le BTP représentent à eux seuls les trois quarts de l’ensemble de la demande.  Une demande issue du secteur ...

2.2 Les principaux déterminants de la demande

Le niveau de la demande en vêtements de travail évolue selon des déterminants conjoncturels et structurels. 

Facteurs conjoncturels

D’une part, la croissance économique nationale est un déterminant majeur de la demande, dans la mesure où elle peut stimuler ou au contraire ralentir la croissance du niveau d’emploi ...

2.3

3 Structure du marché

3.1 Chaine de valeur du marché des vêtements de travail

3.2 Un marché qui se concentre

Le marché des vêtements de travail se referme en perdant des acteurs tous les ans. Entre **** et ****, le marché perd près de **% de ses acteurs. 

Nombre d'entreprises productrices de vêtements de travail Italie, ****-****, en nombre d'unités Source: ****

Ce marché est pourtant en croissance comme l'indique le ...

3.3 La distribution des vêtements de travail en Italie

Le marché du vêtement de travail répond à des logiques de volume, et il s’adresse principalement à des professionnels souhaitant disposer de tenues standardisées, adaptées à leurs activités et en quantité suffisante pour équiper l’ensemble de leur personnel.

Ainsi, la distribution des vêtements de travail est ...

3.4

4 Analyse de l'offre

4.1 Typologie de produits et prix

4.2 Un marché transformé par de nouveaux défis

Comme le marché des vêtements dans son ensemble, le marché du workwear suit les tendances et directives concernant la durabilité des produits, les technologies développées et disponibles et la responsabilité sociale. Dans le marché des vêtements de travail en particulier, d'autres aspects prennent une importance particulière ...

4.3 Le marché de la location de vêtements professionnels

Les vêtements de travail se louent de plus en plus, dans le modèle de la sharing economy au niveau professionnel. Cela est beaucoup plus économique pour certains acteurs qui n'ont besoin de vêtements pour des missions ponctuelles. La location permet également d'économiser de la place, les vêtements ...

5 Règlementation

5.1 Réglementation

La circulaire n.* de **** du Ministère du Travail énumère les trois motifs pour lesquels un vêtement de travail est nécessaire pour la réalisation d'une activité professionnelle : 

Attribution d'une identité d'entreprise et d'un élément distinctif des catégories de salariés d'une entreprise Prévention de ...

6 Positionnement des acteurs

6.1 Segmentation des acteurs du marché

  • Indutex s.p.a
  • Cfb s.p.a
  • Industrial Starter
  • Cbf Balducci
  • Grassi s.p.a
  • Sir Safety System
  • Siggi Group

List of charts

  • Workwear and footwear market size by value, by product type
  • Distribution of the turnover of the textile and clothing industry, by type of product
  • European imports of workwear
  • Exports of workwear
  • Workwear exports to Europe
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Indutex s.p.a
Cfb s.p.a
Industrial Starter
Cbf Balducci
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